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Prefeitura Municipal de Vitória da Conquista apresentou aos professores municipais um reajuste de 6,86% a 20,9% para a campanha salarial 2011. Nenhum servidor terá reajuste inferior a 6,86%. O percentual médio de reajuste é 9,56%, índice superior ao da inflação no último ano que foi de 5,9%. É importante ressaltar que o menor percentual deste ano é superior ao maior reajuste concedido à categoria em 2010.
Direitos históricos como eleição para diretores e vice-diretores e a gratificação de 20% para especialização continuam garantidos. Além disso, a categoria terá avanços como ampliação da licença maternidade de 120 para 180 dias, licença paternidade de 5 para 7 dias, licença monográfica de 30 para 45 dias e férias, também, de 30 para 45 dias. Também foi proposto um percentual de incentivo à formação, por meio da gratificação de 30% sobre o vencimento, para professores que fizerem pós-graduação, em nível de mestrado, sem acúmulo de especialização. A Secretaria Municipal de Educação elaborou uma tabela para os professores calcularem os próprios reajustes.
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