O começo do ano para nossos três representantes do futebol baiano na competição regional, não foi das mais esperançosas, pois estrearam com derrotas, sendo que a mais acachapante foi a sofrida pelo BAHIA, que caiu de quatro frente ao modesto CSA. O Vitória que fez uma excelente campanha no campeonato nacional 2013 perdeu, em seus domínios, para o modesto América\RN. Vitória da Conquista que foi a Caruaru-PE, enfrentou um dos times mais populares do nordeste, o Santa Cruz e mesmo, jogando fora de casa, não fez feio, conseguindo um resultado, mesmo adverso, mas facilmente reversível no jogo de volta. Podemos até de dizer que é início de temporada, os times ainda em formação, mas e os outros? O Bahia contratou um caminhão de jogadores, formando um elenco valioso e de peso, no entanto, falta formar um time para as futuras competições. O Vitória que conservou parte do elenco do ano passado protagonizou a maior decepção, pois parecia que estava realizando um jogo treinou, com seus jogadores de sapatilha ou coisa parecida e, alguns deles, principalmente os da zaga, demonstrando que não têm condições de fazer parte de um time de série A. Ainda há tempo de recuperar os pontos deixados escapar dentro de casa e voltar a dar alegria para seus torcedores. O Vitória da Conquista. Com um time modesto, pega nesta quarta feira, no Lomantão, o CSA que empolgado pelo triunfo diante do Bahia, não quer perder a oportunidade de ampliar sua vantagem na competição somando mais pontos, só que o time do BODE que desde o fim do ano passado vem se preparando, promete ir em busca dos primeiros três pontos, principalmente por estar jogando em seus domínios e incentivado pela sua torcida. Vamos aguardar os jogos deste meio de semana, e torcer para que os times baianos se recuperem e sigam vivos na competição regional, já que o campeonato baiano só na segunda fase.

Ex-mecânico, fez inúmeros amigos. Era admirado pelo modo afável de ser e o tratamento cortês dispensado. Através de suas inclinações comerciais, tornou-se empresário do ramo de autopeças, conquistando uma grande freguesia, tornando-se referência no setor de peças e serviços.

A empresa cresceu e foi necessário contratar empregados. O empresário optou por dar serviço aos familiares. Não tinha experiência em vendas, porém os familiares assumiram essa função e desempenhavam-na de forma confiável, o que dava tranquilidade ao contratante.

Soube, entretanto, que, em uma cidade vizinha, uma firma de autopeças estava encerrando as atividades e possuía um empregado que se destacava pela experiência, campeão de vendas na empresa, um expert no comércio de vendas de peças e acessório para automóveis.

Os interessados discutiram os prós e os contras e chegaram a um denominador comum. Trataram de salários, da sua vinda para a localidade proposta, aposentos e a promessa de que, passado o período de experiência, dar-lhe-ia o status de chefe do setor. A proposta foi aceita.

O recém-contratado angariou não só o entusiasmo como também a confiança do novo-rico empregador. Este, pelas informações obtidas, cria piamente na competência daquele. O novo empregado modernizou a empresa, instalou computadores, redistribuiu novas tarefas aos demais empregados, acrescentou modernidade à oficina da firma visando a maior lucro, ditava ordens, tudo isso com o consentimento do patrão que via o colaborador com bons olhos e se orgulhava do seu trabalho administrativo.

O comerciante ascendeu a uma camada social mais alta. Era visto como exemplo de quem subiu na vida pelo mérito do trabalho e da competência, embora a elite lhe fizesse restrições, por ser ele mecânico, e por seu comportamento social que contrariava as regras de convivência por ela adotada.

No aniversário do chefe, muito badalado, o funcionário, agora chefe de vendas, deu o melhor e mais caro presente ao aniversariante. Chamou a atenção dos colegas a ostentação e a generosidade do perdulário que passou, também, a frequentar a “soçaite”. Mas ninguém tinha a petulância de denunciar as suspeitas, por receio da incompreensão do empregador, alegando inveja do sucesso do rapaz. Cientificaram, então, os familiares mais íntimos do ricaço, que passaram a investigar o dito.

O indigitado, nos finais de semana, ia a sua cidade para rever os parentes, conforme alardeava. Foi, porém, flagrado com a boca na botija. Levava no carro várias peças, as de maior valor. Contumaz no delito, já havia montado uma casa de peças e comprado imóveis, tudo surrupiado do novo-rico que cria na honestidade do empregado que o decepcionou por adquirir riqueza ilícita à sua custa.

Ingenuamente, destituído de qualquer malícia, não comunicou à polícia o furto ocorrido, não quis se vingar do larápio. Ficou constrangido, pois, não esperava dele procedimento criminoso. Ganhava o suficiente para não se perverter. Ocorre que o cachimbo é que põe a boca torta, e a facilidade é que faz o ladrão. O larápio sentiu-se estar com a faca e o queijo nas mãos para a prática da ilicitude.

O patrão descobriu que o larápio cultivava uma poupança gorda. Tratou de reaver esse dinheiro. Mediante essa providência, o ladrão cara de pau, ameaçou processá-lo, por falta de provas, coagindo o ex-patrão de exigir indenização por danos morais. Agiu de má-fé.

Ao prestigiar o empregado novato em detrimento dos demais, cometeu erro imperdoável − menosprezo e incredulidade na competência dos demais –, acreditando piamente na experiência e no talento do funcionário que terminou por enganá-lo. Há de se conscientizar da falibilidade do homem. “Quem vê cara não vê coração”. É preciso confiar, contudo não se pode abrir mão de se fiscalizar, essa praxe é infalível.

Antonio Novais Torres.

[email protected]

Brumado, em 18/10/2010.