A Gente diz
A Gente diz

lei que amplia o prazo do aviso-prévio, ainda gera dúvidas, tire-as, a parti de agora, atraves desta nota

Por Gildásio Amorim postado em às 10:17

Entenda por que a mudança no aviso-prévio desperta tantas dúvidas e divide opiniões

 e conheça outras opiniões acerca de economia e mercado

 

IstoÉ Dinheiro

A lei que amplia o prazo do aviso-prévio de 30 para até 90 dias entrou em vigor no último dia 11 de outubro, mas ainda gera muitas dúvidas. Como calcular o aviso-prévio? O que ocorre no caso de o trabalhador pedir demissão e não cumprir o prazo? Como fica a situação de quem já estava cumprindo aviso-prévio na data da edição da lei?

No que se refere à ampliação do prazo do aviso-prévio, o texto estabelece que o empregado com menos de um ano de empresa, por exemplo, terá direito aos 30 dias normais. A cada ano adicional de serviço completado, o aviso-prévio sofre um acréscimo de três dias. Assim, para ter direito aos 90 dias previstos, o trabalhador deve estar na empresa há duas décadas.

“Isso vale a partir de do dia 13 de outubro de 2011. Dessa forma, os casos de aviso-prévio de 90 dias só serão observados a partir de 13 de outubro de 2031”, ressalta o advogado trabalhista Alan Balaban Sasson.

Tempo de serviço

Agora, com a nova lei em vigor, o aviso-prévio passa a ser proporcional. O empregado que for demitido com 1 ano de tempo de serviço, continua com os 30 dias de aviso prévio. O empregado que superar este primeiro ano, passa a ter direito, a cada ano a mais de serviço, de um complemento do aviso prévio de três dias, limitados a 90 dias. Ou seja, o empregado terá que trabalhar para o mesmo empregador por 20 anos, ininterruptos, para usufruir do benefício.

“O novo prazo vale quando o trabalhador for demitido, mas também poderá ser exigido pela empresa se o funcionário pedir demissão. Antes da mudança, por acordo entre as partes, as empresas dispensavam o trabalhador do cumprimento da lei”, comenta Edson Pinto, advogado trabalhista. Ele ainda lembra que a nova lei também é aplicável à categoria dos empregados domésticos.

Conta salgada para as empresas

A Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) divulgou nota alertando que o pagamento do aviso-prévio por parte das empresas será encarecido em 21%, o que deve representar aproximadamente R$ 1,9 bilhão adicional por ano.

Para alguns especialistas, na prática a lei pode ser um retrocesso na melhoria da dinâmica do mercado de trabalho. “Para a empresa é oneroso, porque ela vai pagar mais caro para dispensar um funcionário que não lhe interessa mais. Às vezes, até por questões internas de relacionamento entre seus funcionários, que podem  se agravar ainda mais. Para o funcionário é ruim porque ele pode perder outra oportunidade de trabalho no mercado”, argumenta Pinto.

Para o advogado, a saída do empregado pode ser conveniente, tanto para a empresa quanto para o próprio profissional. “O aviso-prévio tem como principal função diminuir o impacto deste término de vínculo. Porém, aumentado, ele pode virar um grande peso burocrático e tornar mais doloroso o desligamento”, diz Edson Pinto.

Mais dificuldades para as pequenas

Para o presidente da Federação das Câmaras de Dirigentes Lojistas do Estado de São Paulo, Mauricio Stainoff, a nova legislação é perversa para as micro e pequenas empresas que não possuem departamento jurídico próprio e não contam com recursos para a contratação de advogados para sua defesa ou representação, pois elas ficarão à mercê de acordos nas audiências, que, na prática, são favoráveis aos empregados.

“As micro e pequenas empresas acabam cedendo a esses acordos para pôr fim na demanda trabalhista, pois pelas próprias características dessas empresas, elas não podem custear e manter o litígio, bem como o tempo despendido pelo empresário para comparecer às audiências”, afirma Stainoff.

Outros dois pontos importantes da nova lei têm despertado dúvidas constantes, tanto de empregadores quanto de empregados. Um deles é a possibilidade de o funcionário dispensado exercer o direito de escolha entre a redução da jornada diária ou a redução do período de aviso prévio em sete dias.

Menos demissões

A fixação de regras para que o aviso-prévio seja proporcional ao tempo de serviço do trabalhador, como sinalizou o Supremo Tribunal Federal, vai na direção de uma das principais bandeiras do movimento sindical brasileiro.“A tendência é de que as demissões imotivadas diminuam um pouco, pois elas passarão a ficar mais caras por causa do aviso-prévio proporcional ao tempo de serviço”, diz o secretário-geral da Força Sindical, João Carlos Gonçalves.

O sindicalista argumenta que as empresas no Brasil têm liberdade para demitir e contratar quando bem entenderem. “Por isso a rotatividade no emprego é tão alta”, ressalta. Só este ano, até maio, já houve 8,123 milhões de demissões e 9,295 milhões de contratações no País. O saldo ficou positivo em 1,717 milhão de empregos. “O empresariado não pode querer ganhar no predatório, só no salário baixo”, diz Gonçalves. “Tem de pensar também na qualidade e na produtividade, pois é isso que dá competitividade ao produto brasileiro”, argumenta.

Brasil produzirá kit para diagnóstico rápido de HIV

Por Gildásio Amorim postado em às 9:57

O Ministério da Saúde (MS) firmou um acordo nesta quinta-feira (17) de transferência de tecnologia para produção de kits para diagnóstico rápido de HIV, rubéola, sífilis, toxoplasmose e hepatite B. O protótipo da ferramenta, desenvolvida pela Fiocruz, utiliza apenas uma gota de sangue para identificar a presença das doenças em poucos minutos. Portátil, o teste pode ser realizado no próprio consultório médico, mas também em lugares mais remotos. “As parcerias de desenvolvimento produtivo têm tornado possível o amplo acesso da população a produtos de tecnologia avançada. Elas geram economia, segurança e estabilidade na compra, uma vez que a aquisição independe de oscilações externas”, destacou o ministro da Saúde, Alexandre Padilha. O MS deve investir cerca de R$ 950 milhões, em cinco anos, na compra dos kits, o que representa uma economia de mais de R$ 177 milhões. Comentar

37,4% das instituições de ensino superior avaliadas tiraram nota 1 ou 2 na avaliação, abaixo da média do MEC

Por Gildásio Amorim postado em às 9:07

Somente 1,5% das faculdades tem nota máxima no Enade

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Somente 1,5% das faculdades tem nota máxima no Enade
37,4% das instituições de ensino superior avaliadas tiraram nota 1 ou 2 na avaliação, abaixo da média do MEC

Apenas
27 das 2.176 instituições de ensino superior avaliadas no Exame
Nacional de Desempenho dos Estudantes (Enade) 2010 receberam nota
máxima. Segundo dados do Ministério da Educação (MEC) divulgados nesta
quinta-feira, somente 1,47% do total de instituições que obtiveram
conceito na avaliação que leva em conta a nota dos alunos ingressantes
e concluintes no exame, além de características do corpo docente, das
instalações físicas e do projeto pedagógico, estão em nível de
excelência (350 ficaram sem nota por falta de algum conceito).

– Veja o desempenho dos cursos avaliados no Enade 2010 

– Veja a avaliação das instituições no Índice Geral de Cursos (IGC) 2010

(OBS: use a opção filtro para mudar ordenação das colunas ou Ctrl + L para encontrar seu curso ou instituição)

Cada curso e cada instituição avaliados pelo Enade receberam uma
nota em uma escala de 1 a 5 – o CPC para os cursos e o IGC para as
instituições. As notas obtidas são classificadas em conceitos
aproximados, sendo que 1 e 2 são considerados desempenho
insatisfatório; 3, razoável; e 4 e 5, bom.

Entre as melhores – que obtiveram conceito 4 e 5 –, 16 são públicas e 11 são particulares.

A instituição que atingiu a maior nota (4,89) foi a Escola Brasileira
de Economia e Finanças (Ebef), do Rio de Janeiro, vinculada à Fundação
Getúlio Vargas (FGV).

Neste ano, 683 instituições tiveram desempenho ruim, 37,4% do total
das que obtiveram nota. Nove instituições tiraram nota 1 e 674 ficaram
com nota 2. A instituição que teve a menor pontuação foi Escola de
Música e Belas Artes do Paraná (EMBAP), que obteve somente 0,57.

Em 2010, o Enade avaliou 4,1 mil cursos de graduação de agronomia,
biomedicina, educação física, enfermagem, farmácia, fisioterapia,
fonoaudiologia, medicina, medicina veterinária, nutrição, odontologia,
serviço social, terapia ocupacional e zootecnia.

Tiveram nota máxima 58 cursos e nota abaixo da média 594 cursos. As
graduações com desempenho insatisfatório (notas 1 ou 2) serão
supervisionadas pelo MEC.

Edição anterior

O desempenho das instituições e dos cursos foi semelhante a edição
2009 do Enade. Naquele ano, o MEC avaliou 6,8 mil graduações de
administração, arquivologia, biblioteconomia, ciências contábeis,
economia, comunicação social, design, direito, estatística, música,
psicologia, relações internacionais, secretariado executivo, teatro e
turismo, e os cursos superiores de tecnologia em design de moda,
gastronomia, gestão de recursos humanos, gestão de turismo, gestão
financeira, marketing e processos gerenciais. Quase 34% dos cursos
superior obtiveram resultado insatisfatório.

Entre as 1.793 instituições avaliadas, apenas 25 tinham alcançado o
conceito máximo (5), equivalente a 1,39% do total. Mais de 38% tiveram
desempenho insatisfatório (conceitos 2 e 1), 699, naquele ano.

Veja as 27 instituições com nota máxima no Enade:

 

 

Instituições IGP-Contínuo IGP faixa
1 – ESCOLA BRASILEIRA DE ECONOMIA E FINANÇAS (EBEF) 4,89 5
2 – FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS (FACAMP) 4,74 5
3 – ESCOLA DE ECONOMIA DE SÃO PAULO (EESP) 4,73 5
4 – UNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (Unicamp) 4,69 5
5 -INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AERONÁUTICA (ITA) 4,68 5
6 – FACULDADE DE ODONTOLOGIA SÃO LEOPOLDO MANDIC (SLMANDIC) 4,52 5
7 – INSPER INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA (INSPER) 4,45 5
8 – ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO (FGV-EAESP) 4,41 5
9 – ESCOLA DE GOVERNO PROFESSOR PAULO NEVES DE CARVALHO (EG) 4,40 5
10 –  ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS (EBAPE) 4,35 5
11 – FACULDADE FUCAPE (FUCAPE) 4,35 5
12 – UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS (UFLA) 4,31 5
13 – UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL (UFRGS) 4,30 5
14 – INSTITUTO MILITAR DE ENGENHARIA (IME) 4,30 5
15 – FACULDADE JESUÍTA DE FILOSOFIA E TEOLOGIA (FAJE) 4,29 5
16 – UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO (UNIFESP) 4,29 5
17 – FACULDADE DE ECONOMIA E FINANÇAS IBMEC 4,28 5
18 – UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS (UFMG) 4,25 5
19 – FACULDADE DE MEDICINA DE SÃO JOSÉ DO RIO PRETO (FAMERP) 4,18 5
20 – UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS (UFSCAR) 4,16 5
21 – FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA (UFV) 4,14 5
22 – FACULDADE DE TECNOLOGIA DE MOCOCA (Fatec) 4,07 5
23 – CENTRO UNIVERSITÁRIO MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ (USJ) 4,06 5
24 – ESCOLA DE DIREITO DE SÃO PAULO (DIREITO GV) 4,02 5
25 – UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO (UFRJ) 4,01 5
26 – UNIVERSIDADE FEDERAL DO TRIÂNGULO MINEIRO (UFTM) 3,99 5
27 – UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ – UNIFEI 3,98 5

Inep/MEC

Participação opcional

A participação das universidades, que têm autonomia, na avaliação do
Ministério da Educação não é obrigatória. A Universidade de São Paulo
(USP), por exemplo, não recebe conceito porque não é avaliada pelo
Enade.

Prefeitura de Vitória da Conquista confirma dados de Veja sobre a mortalidade infantil na cidade e se empenha para que o quadro seja revestido

Por Gildásio Amorim postado em às 8:29

O Brasil nos últimos dez anos tem apresentado uma queda na mortalidade infantil. Tal tendência de declínio também tem sido observada em nosso município. Em 1996 a cada mil crianças nascidas vivas em Vitória da Conquista, 30 morriam antes de completar um ano de vida.Essa taxa refletia o baixo investimento ao longo dos anos em saúde, pois, naquela época, o município contava com apenas 05 unidades básicas tradicionais e uma equipe composta por 25 auxiliares de enfermagem, 6 enfermeiros, 4 dentistas e 8 médicos.

Para reverter esta situação em 1997 o Governo Municipal decidiu por investir imediatamente na atenção básica, tendo o Programa de Saúde da Família como principal modelo a ser implantado em todo município.  O Programa Saúde da Família (PSF) é o portal de entrada para toda a rede implantada pelo município e promove a assistência básica à saúde da população.

A segunda ação foi a retomada da administração do Hospital Municipal Esaú Matos, no ano de 2001, onde depois de reformado e ampliado, foi inaugurada, em 2002 a UTI Neonatal, tornando-se uma em referencia no atendimento de crianças prematuras e mulheres com gravidez de alto risco do município e região. A implantação da UTI Neonatal no Esaú Matos representou uma ação eficaz no combate à mortalidade perinatal, que atinge crianças com até sete dias de vida e corresponde a 50% dos casos de  mortalidade infantil.

* As informações mostradas na tabela acima são do Data SUS (fonte: SIM/SINASC 2010)

Entendendo a redução da mortalidade infantil como prioridade na agenda do governo municipal  varias ações e serviços foram implantados, demonstrando o empenho, dedicação e perseverança da gestão ao longo destes 12 anos, na implementação da Política Integral de Atenção a Criança. Dentre essas ações podemos destacar:

Ampliação do Programa de Saúde da Família – Inicialmente com 05 equipes de saúde família, hoje o PSF conta com uma rede composta por 38 equipes de saúde da família, distribuídas em 32 Unidades de Saúde da Família, sendo 15 delas na zona rural o que garante 100% de cobertura para a população de 11 distritos e 284 povoados. As equipes fazem um acompanhamento periódico e estão sempre perto da comunidade. A partir do trabalho desenvolvido pelas equipes de saúde da família, foi possível difundir informações sobre como cuidar da saúde, desde a gestação até o crescimento e desenvolvimento da criança, sobre a saúde da mulher, o aleitamento materno, as vacinas necessárias e as patologias da infância.

No PSF de Vitória da Conquista em 2010, 94,29% das mulheres realizaram consulta de pré-natal; 95,80% dos recém nascidos foram pesados ao nascer e 93,72 % das crianças com até 01 ano de idade estavam com a vacina em dia. (Fonte:SIAB).

Implantação do NASF – Para fortalecer a estratégia de Saúde da Família foi criado o Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF).  Atualmente são quatro núcleos, formados pelas seguintes categorias profissionais: educador físico, psicólogo, farmacêutico, nutricionista e fisioterapeuta. Cada núcleo é responsável pela área de abrangência de 8 a 10 equipes de Saúde da Família. As ações envolvem atendimento individual, atividades em grupos prioritários, articulação de parcerias junto à equipe de Saúde da Família, capacitação dos profissionais das equipes, ações educativas e incentivo a criação de espaços de inclusão social.

Hospital Municipal Esaú Matos- dispõe de sofisticados equipamentos e de uma equipe de profissionais de saúde, com capacitação específica, composta por médicos, enfermeiros, auxiliares de enfermagem, farmacêutico, nutricionista, fisioterapeuta, psicólogo, terapeuta ocupacional e fonoaudiólogo. A posição de Hospital Materno-infantil e de “Hospital Amigo da Criança” é um reconhecimento do Ministério da Saúde à qualidade dos profissionais e dos serviços ofertados.

O Esaú Matos conquistou três residências médicas, sendo, portanto, referência para médicos que ingressarão no mercado de trabalho. Há a Residência Médica em Obstetrícia e Ginecologia, a Residência Médica em Pediatria e a mais recente, a Residência Médica em Anestesiologia.

Este ano, a equipe do Esaú demonstrou seu potencial máximo de atendimento saindo da média de 220 para 400 partos mensais. Também houve um incremento substancial na oferta de leite colhido e armazenado no Banco de Leite Humano, saindo de 20 para 70 litros de leite ofertado, por mês – serviço fundamental para a garantia do leite materno a bebês até 06 meses de vida, hospitalizados.

Atualmente, o Hospital Esaú Matos e a rede especializada do município são referência para 73 municípios da Região Sudoeste, 19 municípios de outras regiões da Bahia (extremo-sul, sul, oeste da Bahia) e, ainda, 12 do norte de Minas Gerais que utilizam os serviços sem pactuação. A coordenação de auditoria, neste ano identificou na cidade 32 casas de apoio de moradores de cidades vizinhas, que utilizam do endereço do município para serem atendidos também na rede básica, já que pela pactuação eles só têm direito a atendimento em média e alta complexidade, ou seja, consultas com especialistas, exames, procedimentos e cirurgias.

Construção, ampliação e reforma dos serviços de Saúde- Para melhorar o acolhimento a população a Prefeitura está investindo em reforma, ampliação e construção dos postos da zona rural e urbana, com investimentos do Governo Federal e do Governo Municipal.

No distrito de Iguá está em fase de conclusão a Unidade de Saúde no povoado de Lagoa Formosa, por meio de convênio com o  Ministério da Saúde, no valor total de 159.891,58.

10 postos estão sendo reformados, ao todo serão investidos R$ 420.000,00 do convênio da Prefeitura com o Ministério da Saúde: Matinha, povoado da região de Inhobim; Roseira e Deusdará, região de José Gonçalves; Gameleira, região de São Joaquim; Abelhas, na região de Veredinha; Cachoeira dos Porcos, região de Iguá; Poço do Verde; Dantilândia; Caldeirão; Campo Formoso.

A Prefeitura também reformou com recursos próprios: Baixa Grande, Catarina II e irá reformar: Estrela, Malhada, Algodão, Boqueirão de Cima, Itaipú, Baixão, Boa Sorte, Caiçara.

Construção de postos com recursos próprios nos povoados de: Cachoeira das Araras, Velame, Matinha (Bate Pé), Oiteiro, São Mateus (Bate Pé), Capinal, Estiva e Sinzoca.

Zona Urbana: a prefeitura está ampliando e reformando as Unidades de Saúde da Urbis VI e Recanto das Águas, com recursos próprios na ordem de R$127.248,08.

Reformas de outros serviços- Centro de Atenção e Apoio à Vida Dr. David Capistrano Filho/CAAV, Centro de Referência em Tisiologia e Demartologia, Hospital Municipal Esaú Matos, Centro de Especialidades Odontológicas/CEO, Centro Municipal de Atenção Especializada/CEMAE, Centro de Saúde Régis Pacheco, CEREST, CAPS AD, CAPS. II.

Investimentos – em 2010 a Administração Municipal investiu mais de 115 milhões reais de recursos oriundos do Governo Federal e da contrapartida municipal, para o ano de 2012 estão previstos um investimento de mais de 129 milhões de reais. Além das ações diretamente ligadas a saúde, o governo tem investido em políticas públicas de saneamento básico, infraestrutura, melhorias habitacionais, que também contribuem para a melhoria progressiva da qualidade de vida da população e redução da mortalidade infantil.

Portanto, ao se definir e analisar um indicador de saúde, deve sempre ser observado a ética e o respeito por todos aqueles envolvidos, usuários, trabalhadores e gestores que têm incansavelmente empreendido esforços, diante do desafio mundial de reduzir a mortalidade infantil, defendendo, sobretudo,  a vida e  consolidação do SUS no município.

Mortalidade Infantil:é um indicador utilizado para planejamento de intervenção em saúde. Esse indicador é o resultado do numero de óbitos de crianças  menores de um ano de idade, dividido pelo numero de nascidos vivos registrados, multiplicado por mil. O relatório final é fechado a cada dois anos, logo para sua analise deve ser considerado sempre o ano anterior.

 

Obs. o setor de comunicação da Prefeiura de Vitóira da Conquista marcou mais um gol – ao fazeer esta nota dando eslcarecimento reais acerca da realidade no segmento da saúde,  toda a sociedade sabe dos avanços e conuistas neste setor, e não é de um passe de mágica que se vai resolver a situação, os vícios do sistema é um cancro que coroi e difuclta eficácia na gestão destes serviços a comerçar pelo Ministério da Saúde. …

 

 

 

O lamento dos vencidos e a revanche da hipocrisia

Por Gildásio Amorim postado em às 13:24

 

 

 

 

 

Artigo: O lamento
dos vencidos e a revanche da hipocrisia

 

A evidencia dos fatos, do que ocorre em uma cidade, em particular – em Vitória da
Conquista,  tanto do ponto de vista;  positivo, como em referencias negativas, devem
sim , ser levada em consideração pelos gestores públicos que atuam  na gestão das demandas que envolvem os
inúmeros setores da sociedade. Atuando, corrigindo, implementando  e inovando com ações eficazes para que a
realidade possa ser revestidas e melhoradas, a favor do bem  comum  e de toda a sociedade.

A Revista Veja, dia desses, apontou mediante comprovação,
texto jornalístico expondo a real situação do que ocorre em Vitória da
Conquista, principalmente relacionado à Educação. Pasmem, chocou de forma
expressiva e doida, lideranças da situação que cegamente vêm se pronunciado sobre
a situação com argumentos que não reflete a realidade. E com isso, percebe-se,
a malvadeza e hipocrisia, de algumas dessas lideranças em não admitir, que é
fato, é real,  o que expos a revista através
da reportagem.

Seria
inteligente, principalmente, que a liderança que representa o Executivo na  Câmara de Vereadores de Vitória da Conquista, como
toda a edilidade no parlamento, assumisse publicamente de que a educação no
Brasil ainda necessita de mais atenção, e conquista não é diferente,  por mais, que a gestão do Governo do Doutor
Guilherme Menezes tem feito, esta carência ainda é notada   em
nosso Município, inclusive por falta de mais recursos, mesmo com os avanços e
conquistas vencidas pela atual gestão.

É necessário,
portanto, da a mão a palmatória, do que estar com esses falsos testemunhos que
prejudicam ainda mais, nos avanços e melhoramento destes setores.

E preciso
rever conceitos, princípios e ideologias e, pautar a realidade de forma mais
responsável, afinal, quem estar no poder hoje, amanha talvez não esteja mais,
as coisas nesse mundo, são transitórias e vulneráveis, tudo passa. Acreditamos
que redirecionar pontos de vistas e modo de vê e compreender sua realidade,
denota crescimento e avanços pessoais e coletivos. A sociedade não aceita  mais  o
lamento dos vencidos e a revanche da hipocrisia para justificar o que não os
edifica.

 

Gldasio Amorim
fernandes

Com grande evento, JAC Motors anuncia fábrica de R$ 900mi na Bahia

Por Gildásio Amorim postado em às 11:28

 

Habib e Wagner assinam protocolo de intenções | Foto: Tiago Melo/Bahia Notícias
A montadora chinesa JAC Motors, através de seu presidente nacional, Sergio Habib, promoveu um grande evento na tarde desta quarta-feira (16) no espaço Unique, na Avenida Tancredo Neves, para a assinatura do protocolo de intenções de instalação da sua primeira fábrica na América Latina, que ficará no Polo Industrial de Camaçari. Com a participação de quase todos os secretários estaduais, o prefeito de Camaçari, Luiz Caetano (PT), alguns deputados e o gerente-geral da montadora, She Cairong, a cerimônia serviu para mostrar as claras intenções que a montadora tem em se instalar em território baiano e já produzir o seu primeiro carro em 2014. Uma planta do projeto foi mostrada, além do investimento inicial de R$ 900 milhões, sendo 80% da SHC, empresa nacional de propriedade de Habib. O projeto prevê ainda a fabricação inicial de 100 mil carros por ano, 3,5 mil empregos diretos e 10 mil indiretos. Um centro de design para a elaboração de novos automóveis também está previsto, assim como a JAC já possui em Turim, na Itália, e em Tóquio, no Japão. O empresário acredita que o principal entrava agora serão as licenças ambientais, já que ele afirma que a estrutura da fábrica pode ser montada em até sete meses. A JAC produzirá dois tipos de carros novos (um no estilo “hatch” e outro sedan) que custarão em torno de R$ 40 mil. Habib também garantiu que irá investir em ações sociais em Salvador e Camaçari, nos moldes de um projeto que já possui em Trancoso, no extremo-sul do estado, onde mora há 10 anos. Lá, o Instituto SHC é responsável pela educação e alimentação de 2,5 mil crianças locais. Após a oficialização de ambas as partes (governo estadual e JAC Motors), resta o aval do governo federal, que ainda não demonstrou nenhum sinal de que irá por fim ao “aumento temporário” no Imposto sobre Produtos Importados (IPI), condição exigida por Habib para a construção da fábrica brasileira. Saiba mais sobre o assunto aqui, aqui, aqui e aqui também.por Felipe Campos

Bahia ainda é campeã em número de analfabetos, aponta IBGE

Por Gildásio Amorim postado em às 10:56

O IBGE apresentou ontem o Censo 2010, que mostrou avanços em quatro quesitos  para a Bahia: saneamento, analfabetismo, taxa de fecundidade e distribuição de renda. Porém, todas as quatro taxas ainda mostram que a Bahia, mesmo avançando, ainda é o estado brasileiro que possui a maior população de analfabetos em números absolutos. São 1.729.297 baianos, com idade superior a 15 anos, que não sabem ler nem escrever, o que equivale a quase 16,6% da população baiana. Em todo o Brasil, os índices chegam a 9,6% da população, ou seja 13.933.173 analfabetos. Quando analisada a taxa de fecundidade, as mulheres baianas têm uma média de 1,8 filho. Na década de 70, este índice estava em 7,2 filhos por mulher. “Esta taxa hoje é baixíssima e equivale à do Reino Unido. Já é menor do que a necessidade para a renovação populacional”, informa Joilson Rodrigues de Souza, supervisor de disseminação de informações da unidade estadual do IBGE na Bahia. (Correio)

Natal – De data reflexiva e fraterna, a referencia de marketing e vendas

Por Gildásio Amorim postado em às 10:31

 

 

Natal – De
data reflexiva e fraterna, a  referencia
de marketing e vendas.

O município
de Vitória da Conquista, não faz muito tempo, que ao aproximar a data comemorativa
natalina, a cidade ganhava um brilho especial, havia uma movimentação e
mobilização dos lojistas e órgãos que os representa, a CDL – Câmara de
Dirigente Lojista, e,  promoviam
juntamente com apoio ou sem o apoio da Prefeitura, a ornamentação da cidade com
elementos característicos ao prenunciado Natal.

Percebe se,
portanto, que a atual gestão que ocupa a direção do órgão, que representa os
mais de 900 associados, não se interessa mais em promover e trazer como dantes,
estas ações, que até hoje figura-se,
como lembrança  na memória dos
conquistenses. Natal das Luzes, Natal de Encantos, Natal de Paz, foram muitas
as temáticas, que nas quais pontuaram como  instrumentos de marketing para divulgar o
comercio, a cidade.

A prefeitura
de Conquista, em anos seguidos tem realizado a ornamentação da Praça Tancredo Neves,
usando as mesmas peças em anos seguidos, e isso, já não desperta mais, a
curiosidade e as visitas das crianças, pais e familiares, mesmo sendo uma bela
ornamentação. Pois, não há nenhuma inovação no presépio, adereços, luzes, e da
ornamentação de forma geral.

A
comemoração natalina é uma antiga tradição que se espalhou pelo mundo, é
marcada pelo sentimento de paz, amor,fraternidade e esperança. Dia 25 de
dezembro é a data simbólica do nascimento de Jesus Cristo, é por isso que no
Natal as pessoas voltam seus espíritos para as coisas boas, refletindo sobre
tudo de bom que viveu e compartilhou com as pessoas amadas, tendem a se mostrar
mais solidárias e respeitadoras aos mandamentos divinos. Nesse período se faz
muitas referências às passagens bíblicas como, por exemplo; “Amarás o teu
próximo, como a ti mesmo” (Mateus22:39), essa retrata o respeito e o amor que
devemos ter pelos nossos semelhantes. Além da parte espiritual, o Natal também
aquece o mercado de produtos e consumo.

 

O Natal,
assim como outras comemorações, acaba tornando-se uma data comercial, onde o
número de vendas de diversos artigos e produtos aumenta, alavancando a economia
do país nesse período.

Em tratamento contra o câncer, Lula raspa barba e cabelo

Por Gildásio Amorim postado em às 18:17

Dona Marisa tira a barba que Lula cultivava há 30 anos Ricardo Stuckert / Instituto Cidadania

SÃO PAULO – O ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva raspou na tarde desta quarta-feira a barba e o cabelo, antecipando a queda causada pela quimioterapia usada em seu tratamento contra o câncer de laringe. Apenas o bigode foi mantido. Usando camiseta símbolo do combate ao câncer de mama, a ex-primeira-dama Marisa Letícia foi quem cortou o cabelo do marido e fez a barba do ex-presidente, no apartamento do casal em São Bernardo do Campo.

Lula cultivou a barba por mais de 30 anos, desde a época em que despontava no movimento sindical, no ABC paulista. Tamanho símbolo, a barba chegou a ser alvo de piada dos adversários políticos. Na campanha de 1989, na tentativa de estigmatizá-lo, Leonel Brizola chegou a chamar o petista de “sapo barbudo”. O apelido foi descartado semanas depois, quando Brizola apoiou Lula no segundo turno das eleições.

Pela manhã, Lula fez exames de sangue em casa, o que o impediu de comparecer ao primeiro evento do instituto que leva seu nome, realizado em parceria com a Fiesp e Febraban. O evento tratou da interação do Brasil e países africanos.

Nova lei do Simples Nacional é oportuna para o crescimento das empresas de pequeno porte

Por Gildásio Amorim postado em às 17:03

 

Mateus Novais

A contadora Verônica Andrade, do escritório Ely Cunha Contabilidade e Assessoria, esteve no Negócios e Oportunidades dessa semana para falar das novas alterações na lei do Simples Nacional.

A nova lei do Simples Nacional, mais conhecida como Super Simples, que aumenta em até 50% as faixas, foi sancionada na última quinta-feira (10), pela Presidente Dilma Rousseff. A lei amplia o valor anual das microempresas de R$ 240 mil para R$ 360 mil, e o das pequenas empresas de R$ 2,4 milhões para R$ 3,6 milhões.

Já para o empreendedor individual (MEI) o teto foi ampliado, aumentando de R$ 36 mil para R$ 60 mil ao ano. O Simples Nacional reúne os impostos federais IRPJ, PIS/PASEP, Cofins, IPI e INSS Patronal, mais o ICMS, tributado pelos estados e o ISS, pelos municípios.

Segundo verônica, “a correção da lei é extremamente oportuna para o crescimento das empresas de pequeno porte, especialmente em tempos de crise”.

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Homenagem – Vitóira da Conquista – Ba – Sindicato dos Bancários comemora Dia Internacional do Homem

Por Gildásio Amorim postado em às 16:33

Poucossabem, mas neste sábado (19) é comemorado o Dia Internacional do Homem. Apartir deste ano, a data vai ser comemorada pelo Sindicato dos Bancários deConquista e Região. Aidéia principal do evento é chamar a atenção para os cuidados com a saúde,discutindo ainda a igualdade entre gêneros. De acordo com o Diretor de Imprensado Sindicato, Eduardo Moraes, a piora das condições de saúde masculina estárelacionada à resistência de procurar o médico. “Culturalmente,o homem sempre foi visto como o provedor, aquele que precisa estar sempre bempara cuidar dos filhos e da família, por meio do trabalho e da virilidade.Nesse sentido, ir ao médico sempre representou, para ele, a fragilidade do papelsocial de um super-homem”, explica Eduardo Moraes. Programação com médico e psicólogo Acomemoração do Dia Internacional ocorre nesta sexta-feira (18), às 17h30, nasede do Sindicato. Naprogramação, um bate-papo com o psicólogo Daniel Drummond e do médicoMaurilucio Brandão. Haverá, ainda, shows musicais com bancários e apresentaçãode vídeos que retratam os bancários da base de Conquista e Região. NÚMEROS PREOCUPANTESSOBRE O UNIVERSO MASCULINO Acriação da data foi proposta em 1999, pelo médico Jerome Teelucksingh, deTrinidad e Tobago, com o objetivo de alertar os homens para questõesrelacionadas à saúde. Oshomens Vivem, em média, sete anos a menos que as mulheres. Sãoeles as maiores vítimas da violência Os indivíduos do “sexo forte” Estãoquatro vezes mais expostos a situações violentas no trânsito, no envolvimentocom drogas, bebidas ou em homicídios. Depois dos 40 anos, eles ficam maisvulneráveis às doenças do coração, circulação e os cânceres.