ORDEM É PARA SER CUMPRIDA

 

 

 ANIVERSÁRIO BRUMADO E ALAB 153[1]

O comerciante precisou viajar para tratamento de saúde na capital do Estado e, diante da incerteza de quanto tempo ia ficar fora, chamou o funcionário mais velho, não de idade, mas de tempo de serviço, pessoa da sua confiança que fazia as vezes de gerente, e determinou: ─ Não quero que vendam fiado a ninguém enquanto estiver ausente.  Reforçou a ordem dizendo: Meu pai, se se levantar da cova e solicitar comprar fiado, é para ser negado, acrescentando ainda que, quem desobedecesse seria mandado embora.

 

Um empresário muito conceituado e conhecido, fora comprar algum objeto e solicitou que fosse feita uma nota para posterior pagamento. Ante a negativa, ficou decepcionado pela atitude despropositada, intransigente e descortês do funcionário e foi comprar em outro local.

 

O comerciante, ao regressar, encontrou-se com o freguês que lhe disse: ─ O seu “gerente” deve ser conservado e prestigiado, pois cumpre rigorosamente à risca suas determinações.

 

Foi-lhe explicado que a autorização não era uma lei, mas apenas uma força de expressão, tendo em vista que os funcionários vendiam fiado sem o seu consentimento. Mas no seu caso, foi um absurdo inacreditável por ser muito conhecido e um referencial de bom conceito e honestidade.

 

Todo final de mês tinha o hábito de repassar as notas para as devidas cobranças: um dia deparou-se com uma, feita no período de sua ausência. Chamou o funcionário a quem dera a ordem e solicitou explicação do fato. O funcionário dissera-lhe que tratava-se de uma pessoa amiga e ficou com vergonha de lhe negar o crédito. ─ Então o senhor agiu com duplo critério. ─ Ao seu amigo, a quem não o conheço, fora dado crédito, descumprindo a minha determinação. Ao meu amigo comerciante, pessoa de conceito ilibado fora-lhe negado, como o senhor esclarece sua atitude?

 

  Atarantado, não teve como se explicar, sofrendo repreensão pela desobediência do estabelecido sendo uma decepção devido ao comportamento dúbio, mostrando uma personalidade frágil diante das responsabilidades assumidas.  A incumbência não fora executada, merecia ser demitido, porém lhe fora dado uma chance e oportunidade de rever a atitude incoerente.

 

 

Antonio Novais Torres

[email protected]

Brumado em 24/7/2010.